六安市文化和旅游局信息公开工作考核制度-欧洲杯网络平台
字号：
第一条 为推动我局政府信息公开工作的深入开展，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号公布，国务院令第711号修订）等法律法规规定，结合我局政务公开工作实际，制定本制度。
第二条 局政务公开领导小组办公室作为本单位政府信息公开工作牵头科室，统筹本单位政府信息公开工作考核。
第三条 政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效 、促进工作的原则。
第四条 政府信息公开工作纳入单位年度考核、年度述职报告。
第五条 政府信息公开工作考核以下内容：
（一）公开内容。主动公开、依申请公开、对内公开事项的全面性、完整性、真实性以及政务公开相关目录的公开度，公开内容是否及时更新。
（二）公开形式。公开形式是否规范、明显、多样、及时、便民，新闻发布会、咨询会等制度的执行情况。
（三）公开程序。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开。
（四）保密情况。是否存在公开不应当公开的政府信息问题。
（五）服务情况。是否方便基层和群众办事，办事效率如何，是否发生群众不满意或群众投诉情况。
（六）安全情况。是否存在因政府信息未公开或公开不及时而造成事故情况。
（七）局政务公开领导小组规定的其它考核内容。
第六条 政府信息公开考核的基本程序：
（一）被考核科室、局属单位就本年度政务公开工作进行总结，并形成书面材料上报局政务公开领导小组办公室；
（二）考核小组采取听取汇报、民主测评、实地察看等方式进行考核；
（三）考核小组提出初步考核意见，局政务公开领导小组对考核情况进行集中核实和评定，确定等次后，通过会议、文件等形式进行通报；
（四）对不合格科室、局属单位分别提出整改意见并限期整改，由局政务公开领导小组办公室组织验收，上报领导小组验收结果。
第七条 评议考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
第八条 评议考核方法包括日常抽查、年终考核。
第九条 本制度自印发之日起施行。